Θεσσαλονίκη 12/5/2011
ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΕΛ.Ε.ΓΕ.ΙΑ
Θα ήθελα εισαγωγικά να υπενθυμίσω ότι κατά την δημιουργία των αρχικών 17 ΠΕΣΥ, επί Υπουργίας του κ. Α. Παπαδόπουλου, είχαν προβλεφθεί θέσεις Υποδιοικητών των ΠΕΣΥ με αρμοδιότητα τα Κέντρα Υγείας και τα Περιφερικά τους Ιατρεία. Δυστυχώς, αυτή η αρμοδιότητα ατόνησε και με τις αλλεπάλληλες νομοθεσίες και μετονομασίες (ΠΕΣΥ, ΠΕΣΥΠ, ΔΥΠΕ, ΥΠΕ) εγκαταλείφθηκε παντελώς.
Πρέπει εδώ να σημειώσω ότι η ΕΛΕΓΕΙΑ αντιμετώπισε από την αρχή με σκεπτικισμό τα ΠΕΣΥ. Προειδοποιήσαμε τον τότε Υπουργό ότι ενδεχομένως θα δημιουργηθεί απλά ακόμη ένας ακόμη γραφειοκρατικός κόμβος που είναι δυνατό να εμποδίσει την απρόσκωπτη εξέλιξη και ανάπτυξη των μονάδων μας, οι οποίες ήδη ασφυκτιούν κάτω από την διοικητική και οικονομική υπαγωγή τους στα Νοσοκομεία. Σημειώσαμε μάλιστα ότι τα ΠΕΣΥ ήταν πολλά, πολύ περισσότερα από όσα χρειάζονται, είπαμε χαρακτηριστικά ότι 3 ΠΕΣΥ στην Αθήνα και 2 στην Θεσσαλονίκη μας είναι ακατανόητα. Μήπως στα μικρά φορτηγά πλοία με πλήρωμα λίγους ναύτες βάζει κανείς 1 Πλοίαρχο ενώ στα μεγάλα κρουαζιερόπλοια με εκατοντάδες μέλη πληρώματος βάζουμε περισσότερους Πλοιάρχους ; Είναι σαφές ότι οι ΥΠΕ έμειναν τώρα 7 συνολικά αλλά το ερώτημα παραμένει : Οταν στην Διαβούλευση συζητούμε για συνενώσεις/συγχωνεύσεις μονάδων, γιατί οι ΥΠΕ της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης παραμένουν από 2 ; Σ’ αυτούς που θα μας μιλούσαν για μεγέθη και αποστάσεις θα απαντούσαμε δείχνοντας την 6η ΥΠΕ που είναι σαφώς εκτενέστερη από όλες.
Κληθήκαμε εδώ να καταθέσουμε εισήγηση και προτάσεις για το μέλλον των Κέντρων Υγείας και των Περιφερικών τους Ιατρείων. Θα χωρίσουμε την εισήγηση αυτή σε δύο μέρη, στα άμεσα μέτρα, που μπορούν να εφαρμοσθούν με το υπάρχον σύστημα και στα μεσοπρόθεσμα, που προβλέπουν ριζική ανατροπή του σχεδιασμού του συστήματος.
Α. ΑΜΕΣΑ
Υποψήφιοι για την ανωτέρω θέση μπορεί να είναι ιατροί που κατέχουν την οργανική θέση Διευθυντή Γενικής Ιατρικής. Σε περίπτωση που δεν υπηρετούν ιατροί με ειδικότητα Γενικής Ιατρικής σε οργανική θέση Διευθυντή, η επιλογή θα γίνεται από ιατρούς άλλων ειδικοτήτων που κατέχουν οργανική θέση Διευθυντή. Αν δεν ισχύει τίποτα από τα ανωτέρω, η επιλογή θα γίνεται από ιατρούς με ειδικότητα Γενικής Ιατρικής ή Παθολογίας που κατέχουν το βαθμό Διευθυντή με εξέλιξη.
Ενα δεύτερο εργαλείο αξιολόγησης είναι το International Family Practice Maturity Matrix που αποτελεί ένα Ευρωπαϊκό πρότυπο αξιολόγησης δομών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, το οποίο συνίσταται στον έλεγχο επτά διαφορετικών οργανωτικών διαστάσεων:
· Χρήση κλινικών πληροφοριών
· Ορθή χρήση δεδομένων ασθενούς
· Διοίκηση προσωπικού
· Εργασία ως ομάδα
· Ενεργητική ακρόαση ασθενή
· Βελτίωση υγειονομικής μονάδας
· Βελτίωση διαδικασιών λειτουργίας
Η ΕΛΕΓΕΙΑ, ιδρυτικό μέλος της WONCA EUROPE, συμμετέχει με Εθνικό εκπρόσωπο στο EQUIP. Η Επιτροπή Ποιοτικής Εξασφάλισης της ΕΛΕΓΕΙΑ έχει ήδη από το 2008 (με συμβόλαιο αορίστου διαρκείας) αποκτήσει το δικαίωμα αποκλειστικής εφαρμογής του εργαλείου στην Ελλάδα με σκοπό την αξιολόγηση των παρεχομένων υπηρεσιών από μονάδες ΠΦΥ. Η διαδικασία αξιολόγησης περιλαμβάνει αποστολή και συμπλήρωση ερωτηματολογίων από το προσωπικό της υπό αξιολόγηση μονάδος ΠΦΥ (ιατρικό-νοσηλευτικό-παραϊατρικό), επίσκεψη εκπαιδευμένου αξιολογητή στην μονάδα, συνεντεύξεις με τους εργαζόμενους και επισκέψεις στους χώρους της μονάδος ΠΦΥ. Τα αποτελέσματα πού συλλέγονται αποστέλλονται μέσω διαδικτύου στον κεντρικό Server του E.P.A πού ευρίσκεται στο Göttingen, Germany όπου είναι και η έδρα του προγράμματος, το οποίο να σημειωθεί ότι ήδη εφαρμόζεται σε 2 Γερμανικά κρατίδια με σημαντική επιτυχία τόσο στην βελτίωση όσο και στην μείωση του κόστους των παρεχομένων υπηρεσιών δια μέσου της ελεγχόμενης ηλεκτρονικής συνταγογράφησης πού το πρόγραμμα επιβάλλει.
Στα πλαίσια υλοποίησης των ανωτέρω η Επιτροπή Ποιοτικής Εξασφάλισης της ΕΛΕΓΕΙΑ δημιούργησε θέση κωδικοποιημένης πρόσβασης στον Server του EPA και μετέφρασε στην Ελληνική γλώσσα όλα τα ερωτηματολόγια και τις επιστολές επικοινωνίας με τις προς αξιολόγηση μονάδες. Επίσης το καλοκαίρι του 2009 προσκάλεσε την εκπαιδεύτρια του EPA Mrs Petra Wippenbeck στην Ελλάδα η οποία, σε τριήμερης διάρκειας σεμινάριο, εκπαίδευσε στην χρήση του προγράμματος τον Πρόεδρο της Επιτροπής Ποιοτικής εξασφάλισης, τον Γραμματέα και τον σημερινό Α΄ Αντιπρόεδρο της ΕΛΕΓΕΙΑ.
Β. ΜΕΣΟΠΡΟΘΕΣΜΑ
Η ΕΛΕΓΕΙΑ έχει καταθέσει στο πλαίσιο της Διαβούλευσης πρόταση για την εγκαθίδρυση Γενικού/Οικογενειακού γιατρού για όλους τους Ελληνες πολίτες. Σημειώνουμε ότι υπάρχει πρότασή μας για “εν λειτουργία εκπαίδευση” (on the job training) προκειμένου να αποκτήσουμε άμεσα τον απαραίτητο για την Πανελλαδική κάλυψη αριθμό Γενικών/Οικογενειακών γιατρών. Θα είναι λοιπόν τρόπον τινά “ασσύμετρη” η λειτουργία του ΕΟΠΥΥ και των Οικογενειακών Ιατρείων με τη σημερινή λειτουργία των ΚΥ και ΠΙ.
Η πρότασή μας για τις μονάδες ΠΦΥ μή αστικού τύπου (ΚΥ και ΠΙ) είναι, σε γενικές γραμμές, να λειτουργήσουν με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, δηλαδή να υπογράφουν συμβάσεις με τον ΕΟΠΥΥ και να αμείβονται με βάση το κοστολόγιο των ιατρικών πράξεων που ήδη επεξεργάζεται το ΚΕΣΥ. Αυτό μπορεί να γίνει είτε οι μονάδες αυτές παραμείνουν στο ΕΣΥ είτε αν εκχωρηθούν στις Περιφέρειες ή τους Δήμους του “Καλλικράτη”.
Στο βαθμό που ένα τέτοιο σχέδιο είναι κατ’ αρχήν αποδεκτό από την Πολιτική Ηγεσία του ΥΥ και ΚΑ, η ΕΛΕΓΕΙΑ δεσμεύεται να καταθέσει αναλυτική πρόταση.
Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος – Μποδοσάκης – Πρόδρομος Μερκούρης
Ο Γεν. Γραμματέας – Αντώνιος Μπατίκας
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.